Hoe zien de vaardigheden van de toekomst eruit en hoe krijg jij deze aangeleerd?
In de regio Amsterdam is veel werk, nu en in de toekomst. Dat betekent dat alle talenten van mensen nodig zijn. Daarom is het belangrijk dat we meer kijken naar skills van mensen en niet alleen naar diploma’s. Op die manier kunnen veel meer mensen werk krijgen én houden. Welke skills zijn in de toekomst nodig en hoe brengen we vraag en aanbod samen? House of Skills doet vergaart kennis, verbindt deze aan experimenten, ontwikkelt instrumenten en bouwt aan een community rondom leven lang ontwikkelen en een op skills georiënteerde arbeidsmarkt.
- Zoekt een werkgever mensen met de juiste diploma’s of met de juiste skills? En hoe formuleer je vacatures in skillstermen?
- Voor wie is House of Skills? Wat kenmerkt de doelgroepen van House of Skills? Wat betekent het eigenlijk als een moeder na 8 jaar weer over werk gaat nadenken of als een baliemedewerker van een bank zich oriënteert op een toekomst als apothekersassistent?
Afbeelding ©House of Skills/Henk Rougoor.
